In Zeiten des Fachkräftemangels spielen Arbeitgeberattraktivität und
Unternehmenskultur eine besondere Rolle. Oberflächliche Werbeversprechen, Tischkicker oder ähnliche Anreize sind zu wenig. Es braucht mehr, um loyale und eigenverantwortliche Mitarbeiter zu begeistern. Das gewisse Etwas. Das möchten wir unseren Mitarbeitenden bieten. Denn nicht nur das Wohl unserer Gäste steht im Mittelpunkt unseres HUBERTUS. Sondern auch die Entwicklung und Erfüllung unserer Mitarbeitenden.

Der Kern für gesundes, nachhaltiges Wachstum in der Unternehmenskultur sind die Botschafter*innen. Die Ausbildung beinhaltet sechs verschiedene Wachstumsfelder:

• Haltung und Bedeutsamkeit
  Von der Selbstreflektion zur Potentialentfaltung
  Gelebte Werte
• Stärken und Emotionen
  Wir machen Mitarbeitende stark
  Emotionen verstehen und nutzen
  
• Energiemanagement und Partnerschaften
  Kraftreserven freisetzen
  Mitarbeitende fördern und fordern

Nach Abschluss der Ausbildung haben die Botschafter*innen das notwendige Werkzeug, um Corporate Happiness® im Umfeld wirksam einzusetzen.